Formación Presencial
Ofrecemos una gran diversidad de cursos en línea y presenciales orientados a mejorar las competencias de los profesionales de cualquier sector.
Estamos comprometidos con la educación continua y permanente, por lo que en cada acción formativa compartimos prácticas de éxito y las tendencias e investigaciones educativas más recientes.
Nuestro objetivo en la formación es aumentar las capacidades y el conocimiento de empresarios, emprendedores y trabajadores, ofreciendo formación en temas vinculados a la competencia y habilidades empresariales y personales.
La formación será caracterizada por la promoción de la igualdad de género, el respeto a las ideas y opiniones, así como la adecuación al beneficiario directo. De igual forma, se propone dentro de este proyecto la promoción y respeto al medio ambiente, el fomento de las nuevas tecnologías y el respeto a las normas.
El objetivo de este modelo de formación es ofrecer una selección de cursos frescos, ágiles y amenos que se adapten a las necesidades de directivos, responsables de sección y trabajadores, así, al final, resultarán los principales beneficiados de los proyectos y estrategias formativas impartidas por Hylidae Training & Consulting. Nuestros cursos están diseñados para abordar, de una manera divertida y vivencial, pero con solidez y profundidad, las inquietudes y los temas en boga relativos a la formación de personas. Una oportunidad para identificar, analizar, reflexionar y proponer posibles soluciones a las problemáticas de la cultura empresarial y la promoción del pensamiento crítico que nos impone la realidad actual.
La metodología que contamos en nuestros servicios de capacitación es:
✓ Diagnóstico Inicial: El cliente determina sus requerimientos de formación.
✓ Expectativas: La empresa, con base a los requerimientos del cliente, determina un programa de capacitación que el cliente valida de satisfacción.
✓ Sesiones teórico / prácticas: Las sesión de capacitación, se ajusta al programa de capacitación validado por el cliente y es puesto en marcha con ejemplos teóricos y prácticos.
✓ Diagnósticos finales: Se realiza una evaluación final sobre el curso y demás elementos. De la capacitación.
✓ Feedback: Se entrega un reporte al área requirente, sobre los aspectos de la capacitación.
Utilizamos una metodología práctica y divertida en constante cambio, adaptándonos a nuestros clientes
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